2009/08/12 ＴＡＣ社労士講座　◆ポイントチェックメール◆　第２２号 ┳┳┳┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ╋╋┻　　資格の学校ＴＡＣ　社会保険労務士講座 ╋┻　　　３０日完成！　ポイントチェックメール　第２２号　2009/08/13 ┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【重要なお知らせ】 ★ポイントチェックメールバックナンバーアドレスが変更になりました★ http://www.tac-school.co.jp/mailmagazine/backnumber/list/65.html お手数をお掛けしますが、ブックマーク等に登録されている方は 上記アドレスに変更していただきますようお願い申\し上げます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《！》このメ-ルは、等幅フォントをご利用頂くと最適にご覧になれます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本日のＣＯＮＴＥＮＴＳ================================================ 〔１〕ポイントチェック　第２２回　厚生年金保険法（３） 　　　　　　　　　　　〜遺族厚生年金・離婚分割・厚生年金基金等〜 〔２〕応援メッセージ 第２２回 　　　　　　　　　　　新宿校・町田校　担当　竹之下　節子講師　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　広島校　担当　　得納　早江講師 ====================================================================== ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　第22回　厚生年金保険法（３） 　　　　　遺族厚生年金・離婚分割・厚生年金基金等 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ====================================================================== 　遺族厚生年金 ====================================================================== ●被保険者要件 　○短期要件 　　(1)被保険者の死亡 　　(2)資格喪失後に死亡（被保険者期間中に初診日がある傷病により、その初 　　　診日から起算して５年を経過する日前に死亡）(H17) 　　(3)障害等級「１級・２級」の障厚年受給権者死亡（３級含まず）(H10,15) 　----------------------------------------------------------- 　○長期要件 　　(4)老厚年の受給権者又は受給資格期間を満たした者が死亡（H13） 　※(1)(2)の場合は保険料納付要件（原則：納付済＋免除=全期間の2/3以上） 　　を満たす必要あり（H14,16,17） 　※(2)に関し、「喪失後５年を経過する日前」とするのは×(H18) 　 ●遺族の範囲は配・子・父母・孫・祖父母であって、死亡当時「生計維持」あ 　るもの。 　※労災と異なり失権後に次順位者が受給権を取得すること(転給)ない（H17） 　※配と子は同順位であり、一方に支給される場合、一方の支給を停止 　　・「子」の場合…「妻」に遺厚年を支給する間は支給停止（原則）(H18) 　　・「妻」の場合…妻が子と生計同じくしないために「子」のみが遺基受給 　　　　　　　　　　権を有するときは、妻の遺厚は支給停止（H14） 　　・「夫」の場合…「子」に支給する間、支給停止(H14) 　※夫・父母・祖父母は55歳以上（ただし60歳まで支給停止）（H11,15,18） 　※子・孫は18歳年度末or20歳未満で障害等級1,2級（3級は18歳年度末まで） 　　の状態にあり、かつ、現に婚姻していないこと(H17) 　※兄弟姉妹は含まず ●年金額…老厚年×3/4相当額（65歳以後の者は次を参照） 　※短期要件の場合、被保険者期間の300月保障あり（H15） 　※長期要件の場合、7.125/1000、5.481/1000の読替あり(H17) ●65歳以後の「配偶者」で老厚の受給権を有する者 　次の(1)及び(2)のいずれか高い方の額｛ただし、遺厚の受給権者が同一の支 　給事由に基づく遺基の支給を受けるときは、(1)の額｝とし、その額からその 　者の「老厚」を控除した額が、実際の遺厚の支給額となる。 　　(1)遺厚の額（＝老厚×3/4） 　　(2)遺厚の2/3と老厚の1/2との合算額 ●65歳以後の遺厚（配偶者「以外」で老厚の受給権を有するもの） 　遺厚の額（老厚×3/4）から、老厚の額を控除した額が実際の支給額となる。 ●厚生年金保険の年金額計算のまとめ 　○【老厚】【遺厚（長期）】…7.125/1000、5.481/1000の読替あり 　○【障厚】【遺厚（短期）】…300月保障あり ●中高齢寡婦加算 　○受給権取得当時、子がない40歳以上65歳未満の妻(H19) 　○受給権取得当時、子がある場合は、妻40歳到達時に子と「生計同一」(H14) 　○加算額…遺基の3/4相当額（H15,17） 　○支給期間…受給権取得時（受給権取得当時子がいる場合は、遺基が支給さ 　　れなくなったとき）から65歳到達まで(H14) 　※経過的寡婦加算…「S31.4.1以前生まれ」の妻は、65歳到達後に経過的寡 　　婦加算が行われることあり（H14） 　※中高齢寡婦加算・経過的寡婦加算のいずれも、「遺基」を受けることができ 　　る間は支給されない。 　※「障基＋遺厚」の併給（65歳以上は可能\）の場合、経過的寡婦加算は停止 ●併給調整(15,16) 　　　　　　　　共　済 　　　　　│　短期　│　長期　│ 　　┬──┼────┼────┤ 　厚│短期│　選択　│　選択　│ 　　│──┼────┼────┤ 　年│長期│共済支給│　併給　│ 　　┴──┴────┴────┘ ●失権（失権事由の一部） 　○若年妻の失権事由（5年経過後失権）(H19) 　・遺厚の受給権を取得時30歳未満の妻が遺基の受給権ない場合 　　→遺厚の受給権取得日から起算して５年を経過したときに失権 　・遺厚と遺基の受給権を有する妻が30歳到達日前に遺基の受給権消滅 　　→遺基の受給権消滅日から起算して５年を経過したときに失権 　○子又は孫の失権事由(H19) 　※横断整理---「労災」の遺族(補償)年金の場合、労働者の「死亡後」に障 　　害状態になっても、18歳年度末で失権する。社保（国・厚）の遺族年金は、 　　死亡後から18歳年度末までの間に障害の状態となった場合、18歳年度末 　　では失権せず、20歳到達（その前に障害等級に該当しなくなったときはそ 　　のとき)まで失権しない（H11） 　※この場合の「障害の状態」とは、１級、２級を指す。障害等級に該当する 　　障害の状態でも３級であれば、18歳年度末にて失権する。 ====================================================================== 　脱退一時金 ====================================================================== ●被保険者期間が「６月以上」ある「日本国籍を有しない」者（国年の被保 　険者でないものに限る）が次の要件を満たすときに請求できる（H13,18） 　・老厚の受給資格期間満たさず 　・障厚等の受給権を有したことがない 　・年金たる保険給付に相当する給付を行う他国の法令の適用受けず 　・日本国内に住所を有しない(H20) 　・最後に「国民年金」の資格を喪失した日（同日に国内に住所を有する者 　　にあっては住所を有しなくなった日）から起算して２年経過していない 　　（H18） 　※「厚生年金保険」の資格喪失日起算２年以内ではない。例えば、会社を 　　辞めた後も国内にいる場合は、20歳〜60歳の間が国年の被保険者となる 　　が、この「国年」の被保険者資格喪失日（同日に国内に住所を有する者 　　にあっては住所を有しなくなった日）から起算して２年以内に厚年の脱退 　　一時金を請求することとなる。 　※脱退一時金は、「日本国籍を有する者」には支給されない(H13,18) ●脱退一時金の額…　平均標準報酬額×支給率 　○支給率とは…〔最終月の属する年の前年10月保険料率×1/2×一定数〕 　※最終月…最後に被保険者資格を喪失した日の属する月の前月を指す（資格 　　　　　　喪失月において資格取得し、その資格を喪失したときはその月を 　　　　　　最終月とする。）(H17)。 　※最終月が１月〜８月までのときは、前々年の10月の保険料率を用いる 　※一定数は被保険者期間の区分による 　　　６月以上12月未満…６ 　　　　　（略） 　　　36月以上　　　　…36(H20) ●脱退一時金の支給を受けたときは、その額の計算の基礎となった被保険者で 　あった期間は被保険者でなかったものとみなす(H13) ====================================================================== 　離婚分割と３号分割 ====================================================================== ●制度開始 　離婚…平成19年4月1日 　３号…平成20年4月1日 ●分割対象となる期間 　離婚…施行日（H19.4.1）より前の婚姻期間を含む。 　３号…施行日（H20.4.1）より前の婚姻期間は特定期間に含まない。 ●分割方法 　離婚…標準報酬の多い方（第１号改定者）から少ない方（第２号改定者）へ 　３号…特定被保険者から第３号被保険者へ ●分割割合 　離婚…当事者の合意（合意に至らないときは家庭裁判所）により定める。 　３号…２分の１（合意は不要。） ●手続き 　離婚…当事者の合意による請求（原則） 　３号…被扶養配偶者による請求（合意不要） 　※３号分割の場合、特定被保険者が障厚（特定期間の「全部」が年金額の計 　　算の計算の基礎になっているものに限る）の受給権者のときは、 　　３号分割は行わない。 　※特定期間の「一部」が障厚の額の計算の基礎となっているときは、 　　その期間を除いて３号分割の請求をすることができる。 ●共通事項及び注意事項 　・請求期限…原則として、離婚成立等翌日から２年。 　・年金受給権者の場合…請求月の「翌月」から改定(H19,20) 　・効力…請求のあった日から「将来に向かってのみ」その効力を有する。 ●みなし被保険者期間の扱い（以下、「離婚時みなし被保険者期間」、「被扶養配 　偶者みなし被保険者期間」とともに「みなし被保険者期間」と表\記） 　○年金額の計算等に算入するもの 　　・報酬比例部分の計算 　　・遺厚の支給要件をみる際の被保険者期間 　　　※　離婚(3号)分割によりみなし被保険者期間が発生し、それによる老 　　　　厚受給者又は受給資格期間を満たした者が死亡したときは、遺厚の支 　　　　給要件（いわゆる長期要件）を満たすこととされ、厚生年金保険の被 　　　　保険者ではなかった者の死亡であっても、遺厚支給されることがある。 　　　　(H19) 　○年金額の計算等に算入しないもの 　　・定額部分の計算 　　・老厚（老基）の受給資格期間 　　・特別支給の老厚の支給要件となる被保険者期間(1年以上)(H19) 　　・長期加入者の特例（44年以上） 　　・加給年金額の支給要件となる被保険者期間の月数 　　・脱退一時金の要件（６月以上） ●振替加算された老基の受給権者が、みなし被保険者期間を含めて240月以上の 　厚年(被)期間を有することとなったとき、振替加算は行われない(H19) ●300月最低保障が行われた障厚の受給権者については、みなし被保険者期間は 　障厚の額の計算の基礎としない。(H19) ====================================================================== 　厚生年金基金 ====================================================================== ●基金の設立 　○１又は２以上の事業所で「1000人」以上の被保険者を使用する事業主は単 　　独で設立 　○複数の事業主（企業）が集まって、共同で設立する場合は合算して「5000 　　人（業務、資本金等について密接な関係を有する場合は1,000人）」以上 　　(H17) 　※各事業所において被保険者の1/2以上の同意（H11） 　※「3分の1以上」で組織する労働組合があるときは、その労働組合の同意 　　（H13） ●合併・分割…代議員の定数の3/4以上の多数により議決、厚労大臣の認可 　（H13） ●解散(H20) 　(1) 代議員定数の3/4以上の多数による議決 　(2) 事業継続不能\ 　(3) 厚労大臣の解散命令 　※(1)(2)によるときは厚労大臣の認可を要する。 ●設立事業所の増減…増減を生じるときは「適用事業主の全部」と「被保険者 　の1/2以上」の同意 　※「増加」の場合は、上記同意の他、被保険者の「３分の１以上」で組織す 　　る労働組合があるときは、その労働組合の同意（減少の場合は組合の同意 　　不要）（H15） ●加入員となった月にその資格を喪失した者は、その資格を取得した日にさか 　のぼって、加入員でなかったものとみなされる。 ●基金は、事業主の負担割合を増加することができる。 　※事業主「又は加入者」の負担割合を増加できる、とするのは×(H20) ●給付 　○老齢に関し年金支給（老齢年金給付）、脱退に関し一時金の支給…法定給付 　○「死亡又は障害」に関し、年金給付又は一時金給付を行うことができる。 　　※死亡又は障害に関する給付は、任意給付であり基金に法定給付として義 　　　務づけたものではない ====================================================================== ※本文はポイントを絞ることに重点を置いているため表\記は簡略化している箇 　所がございます。正確な表\記につきましてはお手持ちの教材にてご確認をお 　願いします。 ※本文の一部に（H　）とあるのは過去の本試験において出題されていた年を 　記載したものです。 ※メールソ\フトのフォント設定が等幅フォントでない場合には、表\示がずれて 　しまう場合がございます。その際には、大変お手数ですがＷｅｂ上に掲載し 　ているバックナンバーにて再確認をしていただきますようお願いします。 ====================================================================== ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ２〕応援メッセージ 第２２回 　　　　　　　　　　　〜 ＴＡＣ講師陣より 〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ■竹之下　節子講師［新宿校・町田校　担当］ 夏休みだというのに、子どもをどこにも連れていってやれなくて、 宿題を見てあげることもできなくて、ご飯は出来合いのお惣菜ばかりで、 うちの中は散らかって、子どもは横でピーピー騒いでうるさくて、 なんてめちゃくちゃなんだと苛立っていました。 私の直前期は、ラストスパートをかけるどころか、まるで沼地でぬかって いるようでした。それでも合格を信じて、両耳をふさいで、ムキになって 勉強しました。 資格試験は勝負するものです。勝ってみせるという、強い気持ちで望んで ください。 合格に執着して、１点でも多く得点できるように、粘り、がっついてくだ さいね。 皆さんの合格を、心からお祈りしています。 ■得納　早江講師［広島校　担当］ 受験生のみなさん、いよいよ本試験ですね。残された時間は、自分が決めた ことをやり抜く、ただそれだけに集中してください。 最後の最後まであきらめずにがんばれば、必ず、本試験の解答用紙には、 思った以上の実力が現れるはずです。 自分を信じて無心で問題を解いてください。 応援しています。 ======================================================================= いかがでしたか？ 本試験まで残り10日。頑張ってくださいね！ ======================================================================= 資格の学校ＴＡＣ　　http://www.tac-school.co.jp/ Copyright(C)2009 TAC Co.,Ltd. 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